Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus du recrutement pour trouver les techniciens plombiers chauffagiste (H/F).

Notre Objectif : intégrer les nouvelles personnes au

1er Avril 2019

Actuellement, vous êtes 85 candidats à postuler sur cette offre.

Planning

  • Jusqu’à Mi mars 2019 : échange téléphonique avec les candidat(e)s, présentation de l’offre et rencontre
  • Mi Mars : clôture des dépôts de candidature & sélection des candidat(e)s
  • Courant février/mars 2019 : entretien au sein de l’entreprise DOM&LUX pour les finalistes & proposition de lettre d’intention de recrutement pour le ou la candidat(e) choisi(e).

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès du dirigeant qui s’engage à le respecter.

Le processus de recrutement en vidéo !

Publicités